Quand le spectacle devient un levier de prise de conscience
Le harcèlement sexiste et sexuel reste une réalité préoccupante dans le monde du travail. Malgré les campagnes de sensibilisation et les obligations légales, trop de situations demeurent minimisées, banalisées ou ignorées. Comment, alors, aborder ces sujets sensibles de manière efficace et impactante ?
C’est là qu’intervient le théâtre d’intervention, un outil puissant pour bousculer les idées reçues, provoquer des prises de conscience et encourager le dialogue. À travers ses
spectacles-débats, la compagnie La Belle Histoire accompagne les entreprises et administrations dans leur démarche de prévention et de sensibilisation.
Des situations concrètes pour éveiller les consciences
Notre approche repose sur une conviction forte : on ne change pas les comportements avec des discours théoriques, mais en faisant vivre une expérience marquante.
Lors de nos interventions, nous mettons en scène des situations inspirées du quotidien professionnel :
✅ Des remarques sexistes "banales" qui créent un climat délétère
✅ Des comportements insistants ou intrusifs souvent minimisés
✅ Le poids du silence et de la complicité passive
En incarnant ces moments du quotidien, le spectacle permet à chacun de se reconnaître, d’identifier les mécanismes à l’œuvre et de réfléchir à son propre rôle.
L’interaction au cœur du changement
Loin d’un simple spectacle passif, nos interventions sont suivies d’un débat interactif avec le public. Grâce à l’échange, nous décryptons ensemble les comportements, les réactions et les leviers d’action concrets :
🎭 Comment réagir face à une remarque sexiste ?
🎭 Où se situe la limite entre drague et harcèlement ?
🎭 Comment instaurer un climat de respect et d’inclusion au travail ?
Cet espace de parole sécurisé permet d’impliquer les collaborateurs et collaboratrices, de répondre à leurs interrogations et de donner des clés pour agir au quotidien.
Un impact concret en entreprise et administration
Nos spectacles-débats sont déjà intervenus auprès de nombreuses organisations, avec des résultats concrets :
💡 Une meilleure compréhension des enjeux du harcèlement et du sexisme ordinaire💡 Une libération de la parole et une prise de conscience collective
💡 Une sensibilisation qui marque durablement les esprits
En complément des formations et dispositifs internes, le théâtre apporte une approche émotionnelle et immersive, souvent plus efficace qu’une simple présentation théorique.
Envie d’une intervention adaptée à votre structure ?
Chaque organisation est unique, et nous adaptons nos spectacles aux besoins spécifiques de chaque entreprise ou administration. Que ce soit dans le cadre d’une journée de sensibilisation, d’une formation ou d’un séminaire, notre équipe est prête à vous accompagner pour faire évoluer les mentalités et construire ensemble un environnement de travail plus respectueux et inclusif.
📩 Contactez-nous pour en savoir plus et organiser une intervention !
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