LA BELLE HISTOIRE : DU THÉÂTRE D'INTERVENTION... À LA FORMATION PAR LA MISE EN SITUATION
- cielabellehistoire
- 5 mai
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 7 mai
La Belle Histoire, c’est bien sûr du théâtre d'intervention engagé, qui fait résonner des problématiques sociales au plus près des publics. Mais c’est aussi une structure en mouvement, toujours en quête de nouvelles manières de transmettre, sensibiliser et former. Depuis plusieurs années, elle développe une expertise précieuse dans la formation professionnelle, en s'appuyant sur un outil puissant, humain et profondément immersif : les mises en situation ou comment mettre en action le stagiaire pour qu’il teste en un lieu sécure les outils transmis par le formateur .
Former autrement : l’émotion au service de la compétence
La formation par la mise en situation permet de plonger les participants dans des contextes proches de leur réalité de terrain. Nos comédiens professionnels incarnent avec justesse des situations de travail complexes, sensibles ou conflictuelles. Cela offre un espace protégé pour tester, ressentir, et comprendre, en mêlant émotion, réflexion et pratique.
Ces dispositifs ont déjà été mis en œuvre sur des problématiques telles que :
La relation patients-soignants dans les établissements hospitaliers de Douai ou de Calais, en collaboration avec Inter-Egaux.
Repérage, prise en charge et orientation des femmes victimes de violences conjugales, avec nos partenaires OREHANE et l'Union des URPS Hauts-de-France.
La posture professionnelle face au refus de soin, à travers des jeux de rôle sur l'écoute active, l'empathie et la gestion des émotions en collaboration avec l’organisme de formation Inter-égaux
Mais ces formations peuvent aussi aborder d’autres situations du quotidien professionnel : comment faire face à une incompréhension dans une équipe ? Comment désamorcer un conflit ? Comment maintenir une posture bienveillante face à une tension ou un malaise ?
Une autre manière de former, centrée sur l'humain
Cette approche place l’émotion comme levier pédagogique, l’improvisation comme moteur d’adaptation, et l’écoute comme socle de toute transformation durable. Elle permet aux professionnel·les de sortir du cadre théorique pour explorer, en toute sécurité, leurs postures, leurs mots, leurs réactions.
À travers ces interventions, La Belle Histoire reste fidèle à ce qui la fonde : un théâtre ancré dans le réel, au service du collectif et du changement. En formation comme sur scène, nous croyons que c’est en partageant des histoires que l’on touche les consciences et que l’on transforme les pratiques.
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